Si è conclusa con successo la campagna di adesioni al primo piano di azionariato diffuso e coinvestimento di Fincantieri, che ha visto una partecipazione significativa dei dipendenti del gruppo in Italia, Norvegia e Stati Uniti. L'iniziativa, approvata in occasione dell’ultima Assemblea degli azionisti, è coerente con la volontà dell’azienda di rafforzare il senso di appartenenza al gruppo, rendendo tutto il personale protagonista nel raggiungimento degli obiettivi del piano strategico 2023-2027 e nella creazione di valore sostenibile. E' quanto si legge in un comunicato del colosso della cantieristica navale. 

Attraverso tale programma, Fincantieri offre ai dipendenti la possibilità di investire in azioni su base volontaria e a condizioni vantaggiose, incoraggiando una partecipazione attiva alla crescita aziendale. Il piano, fa sapere l'azienda, ha registrato un tasso di adesione complessivo del 22% tra i dipendenti nei Paesi coinvolti. In Italia, si è distinto per un’adesione del 97% tra i dirigenti e del 69% tra i quadri, a dimostrazione dell’elevato livello di adesione del management allargato verso uno strumento molto innovativo per Fincantieri e al suo primo ciclo. Un dato di successo rispetto a recenti analoghi piani lanciati con strumenti simili in settori comparabili.  

Come ulteriore incentivo, è previsto che nel 2025 i partecipanti al piano riceveranno un pacchetto aggiuntivo di azioni, simbolo dell’impegno congiunto verso una crescita responsabile e duratura, capace di generare valore per tutti gli stakeholder.  

Luciano Sale, Direttore Risorse Umane e Real Estate di Fincantieri, ha dichiarato: “Il nostro personale è la colonna portante del futuro di Fincantieri. L'ampia partecipazione, in particolare del management, a questo piano di azionariato conferma la sintonia e la fiducia dei dipendenti nella direzione intrapresa dall’azienda e il loro desiderio di essere parte integrante dei risultati che ci attendono. Tale adesione evidenzia quanto siano condivisi i nostri valori di crescita sostenibile e di innovazione.”  

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